性格内向的人适合什么职业，性格内向的人适合什么职业女性。

投稿用户 • 2023年1月14日 pm6:23 • 生肖取名 • 阅读 125

职场专家认为，大多数内向的人可以更专注于不受外部干扰影响的特定目标。只要稍加调整，就会变得内向、外向「双向人」，对你的工作生涯更有帮助。

性格天生内向害羞，在职场上肯定比不上外向的同事？这不是真的。

性格外向的人，似乎很容易与人相处，做事活泼积极，但他们的优点往往是缺点。

举例来说，「每个人都是好朋友」，换句话说，也可以「每个人都交浅不知心」。「做事明快，遇事果断」另一面，可能是「人们已经挖了一个坑，等等，你还跳了进去」。

相对而言，内向的人不善于处理，再加上更多的担忧，如果内向的性格最大化，可能会变成蹲在角落里的石头，每个人都不能拉。

但如果你能在你内向的性格中添加一些外向的成分，你可能会创造出意想不到的机会。

优点1:内向者思维更深入

外向的人通常依靠直觉来做决定，但直觉导致的对错概率往往是一半。内向的人通常会想得更深，可以退一步观察整体情况，并在各种可能的情况下分析决策的可行性，从而做出决定「对」决策的概率更高。

安妮，德州扑克职业选手杜克（Annie Duke）在《Fast Company》正如专文所说，作为一名扑克选手，她经常要面对「决定时刻」。

然而，她并没有决定左右她。「感觉」，而是「3个P」：一是preference(偏好)，二是payoffs(报酬)，最后是probability(可能性)。换句话说，决策越复杂，最好从理性的角度进行分析、思考和计算，这样决策质量就会更好。

优点2：内向者更冷静、更冷静

内向的人不像外向的人那样外向，所以他们可以在关键时刻给其他合作伙伴一种稳定和可靠的感觉。即使目前的情况不利，内向的人也不容易惊慌失措。

此外，在演讲之前，他们经常仔细考虑。与直觉反应的快速问答相比，缓慢的回答方式往往能使参与者恢复平静，僵局更容易有突破。

优点3:内向者可以更专注于一件事

与外向者相比，内向者更不容易受到外界的干扰，也不会因为一两件小事而改变真正的方向。

此外，内向者的成就感通常不完全来自他人的赞扬和肯定，所以即使他们独自一人，他们也可以专注于工作或其他问题。

今年疫情大行其道。「在家工作模式」许多外向者无法忍受「朋友」、「同事」但内向的人可以享受日子。

优点4:内向者更不容易卷入办公室干扰

说「纷扰」可能有点太严重了，但是大家可能都碰过以下场景:聊天的时候不小心，不小心把它放在了「听别人的话」说了出去。

如果只是一件无害的小事，可能不是什么大问题；但如果A告诉B，B传给C，最终成为C认为你在谣言，办公室会无缘无故。

办公室里的八卦和谣言经常不小心踩到别人的红线。与外向者相比，内向者不擅长说话，但因为「缺点」而且麻烦少了很多。

优点5:内向者更善于用文字交流

语言学家很早就发现，口语反映了当前的想法。如果他们不小心，很容易「祸从口出」。

然而，与外向者擅长口语相比，内向者倾向于用文字表达，因为他们不喜欢说话。「缺点」相反，它已经成为当前工作场所的优势。

因为事情是用来写的，写的时候一定要多考虑层次，包括礼貌与否，所以用文字交流会比口语有更多的转折点。

优点6:内向者倾听更好

大多数内向的人更有耐心听别人说话。而且因为听多说少，大家都愿意和内向的人说话，所以内向的人往往成为舆论的中心。相对来说，由于信息充足，给出建议更全面。

虽然内向的人有这些优势，但一些研究发现，如果他们能在内向的天性中添加一些外向的成分，他们就能在工作场所增加更多的分数。

相对于外向（Extravert）与内向（Introvert）之间，心理学发现很多人属于双向人格，即内向外向Ambivert(双向)。

加拿大论坛《Slaw》在谈到安静就是力量：内向者如何发挥积极的力量这本书时，建议就像我们必须在工作和生活中不断寻找平衡一样，工作人员也可以在内向和外向之间寻求平衡。

换句话说，一个好的双向主义者可以独处，静静地思考；虽然没什么可说的，但当需要团队合作或贡献时，他也可以成为其中之一。

如果你内向，不妨及时纳入一点外向的特点，让自己有双向的优势，既能发挥更大的影响力，又能更受欢迎。

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性格内向的人适合什么职业，性格内向的人适合什么职业女性。

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